Nusa Dua, Bali,ruangenergi.com– Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) kembali menggelar konfrensi tahunan paling bergengsi mengenai Sumberdaya Manusia (SDM) atau Indonesian HR Summit 2022, di Nusa Dua, Bali.
Konferensi Indonesia HR Summit 2022 mengusung tema Post recovery Leap: Championning Ressilent workforce to Acceleratre Digital, transformation.
Pelaksanaan konfrensi Indonesian HR Summit tidak hanya dihadiri SDM SKK Migas dan K3S tapi juga dihadiri praktisi SDM BUMN, penerbangan, Manufacture, pertambangan, start up dan masih banyak lagi
Menurut Plt Kepala Divisi Program dan Komunikasi SKK Migas, Mohamad Kemal gelaran Indonesia HR Summit ini merupakan agenda tahunan yang telah terjadwal dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar kebutuhan pekerja di dunia hulu migas dan multiplier effect nya.
“Kita harus akui, kebutuhan SDM hulu migas saat ini menunjukan trend positif atau perlahan mengalami kenaikan,” kata Kemal, Senin (27/6/2022) di Nusa Dua, Bali
Antusias peserta pada konferensi tahunan paling bergengsi mengenai Sumberdaya Manusia (SDM) atau Indonesian HR Summit 2022 sangat tinggi. Hal ini terlihat pada pendaftaran kegiatan yang dibuka oleh panitia konferensi Indonesia HR Sumiit di Denpasar, 28-29 Juni 2022.
Data peserta konfrensi, saat ini mencatat terdapat sekitar 1300 profesional praktisi SDM hadir secara hybrid untuk memperkaya pengalaman dan pengetahuan baru terkait inovasi terkini dunia Sumber Daya Manusia.
Kemal menjelaskan, meski permintaan SDM hulumigas mulai meningkat, cukup signifikan. Peningkatan tersebut, Sehubungan dengan berjalannya sejumlah proyek-proyek besar sesuai dengan komitmen KKKS dalam persetujuan WPNB atau Work Plan & budget dengan KKKS.
“Tahun 2022, rencana recruitment masih akan dilakukan KKKS sesuai dengan kebutuhan operasional,” jelas Kemal lagi.
Pada tahun 2020, Jumlah pekerja di Industri Hulumigas tercatat sebanyak 22.609 pekerja. Pada kuartal 1 2022, pekerja di industri migas sudah tercatat, 19.243 pekerja dan diperkirakan pada kuartal 2 juga terus meningkat.
Pada tahun 2022, ada sejumlah tantangan kerja di bidang SDM, diantaranya kelangkaan tenaga ahli (master expert migas) dan proses alih kelola untuk wilayah-wilayah kerja kontrak kerja sama yang secara langsung berpengaruh terhadap kebutuhan tenaga kerja.
Komitmen Andil Dalam Pengembangan SDM
Kepala Divisi SDM SKK Migas, Hudi D Suryodipuro, mengatakan SKK Migas bersyukur kegiatan Indonesia HR Summit ini bisa dilakukan secara hybrid (daring maupun luring). Langkah ini menunjukan komitmen SKK Migas untuk ikut andil dalam pengembangan sumber daya manusia melalui gelaran Indonesia HR Summit 2022 tersebut.
“Menjadi komitmen bersama SKK Migas agar gelaran kegiatan HR Summit ini bisa membawa andil bagi kemajuan sumber daya manusia di Indonesia. Kami bersyukur bisa menyelenggarakan HR Summit ini secara hybrid,” ujar Hudi kepada wartawan di Nusa Dua, Bali.
