Jakarta, ruangenergi.com-Kesempatan emas kembali hadir bagi generasi muda yang ingin menapaki karier di industri energi nasional. PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) resmi membuka Program Magang Kerja Batch 9, sebuah program pengembangan talenta yang dirancang untuk mencetak sumber daya manusia unggul, khususnya putra-putri Riau, agar siap bersaing di sektor hulu migas.
Program yang telah berjalan sejak 2022 ini bukan sekadar magang biasa. Selama enam bulan, para peserta akan terjun langsung melihat dinamika industri migas dari dekat, mulai dari operasional lapangan hingga proses bisnis perusahaan. Mereka juga akan mendapatkan pendampingan intensif dari para profesional PHR dan terlibat dalam proyek-proyek strategis yang menopang keberlanjutan energi nasional.
Vice President Human Capital PHR Regional 1 Sumatra, Sanon R.A. Sitanggang, menegaskan bahwa program ini merupakan investasi jangka panjang perusahaan dalam menyiapkan talenta masa depan.
“Program ini menjadi salah satu bentuk investasi perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami ingin memberikan pengalaman belajar yang relevan, memperluas wawasan peserta mengenai industri hulu migas, sekaligus membuka peluang bagi mereka untuk mengembangkan potensi dan kompetensi yang dimiliki,” ujarnya.
Dalam program ini, peserta akan ditempatkan di berbagai bidang strategis, mulai dari teknik produksi, geologi, kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan (HSE), keuangan, komunikasi, hingga pengembangan teknologi dan digitalisasi operasi migas. Pengalaman lintas fungsi ini diharapkan menjadi bekal penting sebelum memasuki dunia kerja profesional.
PHR membuka kesempatan bagi lulusan D3, D4, dan S1 yang telah menyelesaikan pendidikan dan belum bekerja. Syaratnya, pelamar berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal Baik Sekali atau setara, serta memiliki IPK minimal 3,00.
Untuk penempatan di wilayah Riau, peserta harus memenuhi setidaknya satu kriteria: lahir di Riau, berdomisili di Riau, atau lulusan perguruan tinggi di Riau. Sementara itu, kesempatan magang di Jakarta terbuka bagi pelamar dari seluruh Indonesia.
Pendaftaran dibuka pada 15–19 Juni 2026 melalui laman magangphr.id. Setelah itu, peserta akan menjalani tes potensi akademik dan wawancara pada 21 Juni–10 Juli 2026. Kandidat yang lolos akan mengikuti onboarding dan orientasi pada 31 Agustus 2026, sebelum resmi memulai masa magang pada 1 September 2026 hingga Februari 2027.
Tak hanya pengalaman kerja, peserta juga akan memperoleh uang saku, perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta sertifikat magang sebagai bekal profesional.
Sejak pertama kali diluncurkan, Program Magang Kerja PHR telah melibatkan lebih dari 825 putra-putri Riau dari berbagai disiplin ilmu. Alumni dari delapan batch sebelumnya kini telah meniti karier di sejumlah perusahaan energi, melanjutkan studi ke jenjang lebih tinggi, hingga membangun usaha mandiri.
Melalui Batch 9 ini, PHR menegaskan komitmennya dalam membangun talent pipeline berkelanjutan untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia sektor energi Indonesia di tengah tantangan transisi energi dan perkembangan teknologi yang semakin pesat.
