Jakarta, ruangenergi.com-Jalan menuju dunia kerja kini terbuka lebih lebar bagi ratusan talenta muda Indonesia. PT Pertamina (Persero) kembali membuka program Internship Pertamina 2026 dengan menerima 539 peserta untuk belajar sekaligus merasakan langsung atmosfer kerja di lingkungan Pertamina Grup.
Menariknya, jumlah peserta yang lolos tersebut merupakan hasil seleksi ketat dari 94.176 pendaftar. Angka ini melonjak sekitar tiga kali lipat dibandingkan jumlah pendaftar pada tahun sebelumnya.
VP Talent Development & Recruitment Pertamina, Muhammad Aryomekka Firdaus, mengatakan program internship bukan sekadar kesempatan bekerja sementara, tetapi menjadi momentum bagi generasi muda untuk mengenal dunia profesional secara lebih dekat.
“Hari ini merupakan hari pertama teman-teman internship mulai bergabung di Pertamina Grup dengan melakukan penandatanganan kontrak kerja internship,” ujar Aryomekka dalam acara onboarding Internship 2026 di Gedung Pertamina WanitaPatra, Simprug, Jakarta, Senin (10/8).
Menurut Aryomekka, Pertamina membuka kesempatan tersebut secara luas melalui Pertamina Talent Candidate sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia.
“Ini menjadi upaya kami untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bisa bergabung di Pertamina, baik itu melalui rekrutmen maupun internship,” katanya.
Selama satu tahun, sebanyak 539 peserta akan ditempatkan di berbagai lingkungan kerja Pertamina Grup. Mereka tidak hanya dituntut untuk belajar, tetapi juga diharapkan mampu memberikan perspektif baru bagi perusahaan, terutama dari sudut pandang generasi muda atau Generasi Z.
Pertamina berharap para peserta bisa memanfaatkan kesempatan tersebut untuk menggali pengalaman sebanyak-banyaknya. Sebaliknya, kehadiran para talenta muda juga diharapkan membawa energi, ide, dan cara pandang baru bagi perusahaan.
Salah satu peserta Internship Pertamina 2026, Putri Astrian, mengaku bangga bisa menjadi bagian dari program tersebut.
Alumni Universitas Padjadjaran itu mengatakan proses seleksi hingga dirinya dinyatakan lolos berlangsung sekitar satu bulan, mulai dari seleksi administrasi hingga wawancara.
“Saya bangga menjadi salah satu peserta yang lolos dari puluhan ribu pendaftar setelah melalui tahap seleksi administrasi, wawancara. Sampai saat ini Pertamina masih menjadi perusahaan impian semua orang, dan saya berharap bisa mendapatkan pengalaman dan menggali ilmu sebanyak mungkin selama program internship,” ujar Putri.
Bukan Sekadar Magang
Program Internship Pertamina dirancang sebagai sistem pelatihan kerja yang terpadu dan sistematis. Para peserta akan menjalani proses pembelajaran di bawah bimbingan dan pengawasan supervisor.
Bekal yang diberikan tidak berhenti pada keterampilan teknis. Peserta juga akan memperoleh pengalaman kerja nyata melalui keterlibatan dalam berbagai proyek serta pembekalan yang dirancang untuk mempersiapkan mereka menjadi profesional yang andal.
VP Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron menilai program internship merupakan salah satu cara Pertamina melahirkan “energi-energi baru” bagi masa depan.
“Melalui internship ini, para peserta akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang mengurusi hajat hidup orang banyak. Ini tentunya akan menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat kepada para peserta di masa depan,” kata Baron.
Baron berharap pengalaman selama berada di Pertamina tidak hanya meningkatkan kompetensi para peserta, tetapi juga membentuk kepedulian sosial yang lebih kuat.
Sebab, bagi Pertamina, mencetak talenta muda bukan semata soal menyiapkan tenaga kerja terampil. Lebih jauh, program tersebut menjadi bagian dari upaya menyiapkan generasi profesional yang memiliki kemampuan, pengalaman, sekaligus kepekaan terhadap masyarakat dan lingkungan di sekitarnya.
